领导厌恶你、排斥你，会有这三个暗示，大多数糊涂员工被蒙在鼓里

火币交易所官网 2022年08月28日 09:06 144 Connor

职场案例：

近日，笔者看到有位女销售张女士分享了自己的销售经历，在公司的这位张女士其实一直都非常地努力工作，公司方面也是亏欠了张女士5万的年终奖金，拖了近一年，前不久老板终于要给大家发奖金，可是在看到转账信息竟然只有1万时，张女士也是觉得自己又被老板套路了，因为老板之前给员工做下了承诺，画了大饼，可是现在又没有兑现。

于是张女士便在公司群里把之前老板画大饼的谎言公布了出来，老板也是气急败坏，并且声称要给张女士好看，果然没过多久，张女士便因为违反了相关的工作规定，被公司所劝退。

如今在进入社会工作以后，有很多年轻人都希望自己能够发展得越来越顺利，一方面想要提升自己的能力，在职场中有完好的职场生涯，另外一方面也都在跟领导合作的时候斗智斗勇，并不想被领导冷落，也不想被领导弃用，可是年轻人在公司工作，也应该学会判断领导的心理活动，尤其是当领导厌恶你的时候，一般会有以下这三个暗示，很多糊涂员工被领导所欺骗，而且也不了解领导的表情，所以往往蒙在鼓里，工作和生活都充满了坎坷。

第一、领导擅长画大饼，让员工被蒙在鼓里

其实在公司里工作也是见过很多的员工被领导画大饼所欺骗，有位朋友在公司里是一名文员，一直都非常努力的熬夜加班，而领导也对这位朋友非常的温柔，总是告诉朋友，如果在公司的努力工作，那么明年就一定会给他升职加薪，可是到了月底或者是到了年底，看到其他同事都能够提升到非常理想的位置，而这位朋友却依然在职场中的最底层，轮不到升职加薪的名额。

其实笔者就已经告诉这位同事不要再对升职抱有幻想了，因为领导就是在通过这样的借口和理由让员工对未来充满期待，可是即便是做出了很好的成绩，这位员工却只能在公司里被领导所欺骗。

第二、无论有什么功劳，领导对你的表现和能力都并不是很满意，而且擅长在公众场所对你发火，情绪失控

有些员工在职场中已经有了好的业绩和成绩，并不是工作做不好，而是有时候工作能力也有一定问题，可是现在领导在对待员工的时候却总是心胸狭隘，看到员工能力强，所以便不愿意给予员工展示实力的舞台。

作为年轻人在公司里就应该对领导有所防备，因为领导会通过其他同事或者是一些职位来束缚你的发展，员工都是有自尊心的，都不想在公司里抵抗，可是难以去适应相应的工作节奏和工作内容，那么就应该去另寻他路。

第三、让员工在职场中的工作量不断提升

大家在公司里拼命工作，其实真的是非常的辛苦，没有了休息和喘息的时间，可是领导却仍然不愿意让员工娱乐而是给员工安排很多杂活这些繁琐任务只会让员工在职场中没日没夜的加班，还美其名曰让员工为今后的发展奠下基础，其实就是在处罚员工，根本就不愿意让员工轻松的工作。

大家在职场中一定要找到正确的工作岗位和领导，千万不要工作了很长时间，最后反而为领导做了嫁衣，帮助领导升职加薪，而自己却只能一直落魄的在社会底层没有较高的位置。

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