职场问答｜职场中如何快刀斩乱麻地止损同事关系

火币交易所官网 2022年10月20日 07:14 141 Connor

琳达是一位心地善良但心事很重的职场小白，经常被一些同事关系之类的鸡毛蒜皮小事纠缠着不开心。这不，她又问雪叔，她好像得罪了一位同事大姐，她很想挽回来，但不知道怎么办。

股市里的止损，靠的是铁一样的纪律。职场上的止损，也要有铁一样的纪律。

职场新人经常遇到琳达这样的烦恼，在工作相处中很容易发生矛盾，尤其是女同事之间，有时候连掩饰都不会，直接拉脸子。

琳达苦恼了好几天，担心这位大姐会不会在以后的工作中甩脸子、使绊子，会不会影响自己的职业前途。

雪叔对这样的事情从来不灌鸡汤。处理这样的事，与股市里的止损是一个道理。

职场问答｜职场中如何快刀斩乱麻地止损同事关系

同事之间有三种关系：第一种是普通的同事关系，就是简单的工作关系，下了班就形同路人；第二种是朋友式的同事关系，下了班还可以聚一聚、聊一聊、走动走动；第三种是战友式的同事关系，有过患难之交，就像战场上出生入死的战友一样，这样的铁关系往往可遇不可求。

职场新人往往遇到的是第一种、第二种同事关系，经常会为同事关系而苦恼，尤其是心事比较重、比较要好的女职员。那么处理这样的烦恼，就要用三次止损的纪律了。

琳达得罪了大姐，应该在短期内想办法解释、示好、弥补，就给自己三次机会，如果你努力了三次，仍然解不开这个死结，就要立即止损，从烦恼中及时跳出来。

有些同事就是同事，永远成为不了朋友。你要及时放弃讨好她的念头。即使讨好了，给你好脸色了，那么，不知道哪一天就惹毛了她，你难道还要再一次委曲求全吗？你的心事重只是因为你善良，其实你要明白，职业生涯的路上本来就曲折，几个不喜欢你的人影响不了你什么？

职场问答｜职场中如何快刀斩乱麻地止损同事关系

你努力改善关系只设定三次机会，既是给自己三次机会，也是给对方三次机会，如果不起作用，就要立即止损。一是自己要跳出不愉快的情景，二是要把不愉快的情绪转移给对方，让对方明白对方的不高兴影响不了你什么，同时让对方知道改善关系是双方的事，否则对方得罪了你对方也不会有什么受益。最高明的境界是让对方反过来主动来化解你的不高兴。

职场上这些同事关系的烦恼，往往会严重干扰你正常的工作，止损是一个比较快捷的办法，这个地球离了谁都转，所以抓紧时间、集中精力做好自己的工作才是王道。

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