上班十年才明白的三个道理，无需对领导低三下四，难怪他们混得好

火币中国 2022年08月15日 08:26 134 Connor

混得好的下属，从来不会对领导低三下四，这三个道理要趁早明白

在职场打拼的朋友们，为了自己在公司里做事顺利，都会选择跟领导搞好关系，为了得到领导的重视，对领导的行为总是低三下四，即便在工作中天天尊重领导，可是时间长了却发现自己的行为，根本得不到领导的重视;只要大家仔细观察，就会发现那些受领导重视的下属，他们与领导的关系并不是很好，但是他们也不会刻意疏远领导，就是这样的下属，却能够得到领导的重视;不注重与领导搞关系的人，永远不会成为领导的心腹，但是他们却能够跟随领导走的更远;其实，他能之所以被领导重视，最重要是在做事平时能够做到进退有度，这是利用自己的高情商换来的。

公司里的老同事赵春，他是一个能力不错的男生，跟随领导打拼多年虽然比较受领导器重，但是他从来没有得到过升职加薪;通过了解发现，赵春在做事时经常搞小聪明，他每次都刻意与领导走的过近，这让他招来了同事的嫉妒，甚至有些同事还在背后议论他与领导的关系，虽然赵春也知道同事们的行为，但是他却因为与领导关系好而得意洋洋;本来想着依靠与领导的关系，得到领导重视的赵春，却始终在基层的岗位上;由于赵春做事多次没有选择和对错之分，这也让领导十分反感，这是领导不愿意提拔赵春的主要原因。

现实的职场中，大部分领导确实比较信任与自己关系好的下属，也会给他们安排一些重要的事情，即便这些人与领导混得再熟，领导也不会刻意给他们一些机会，有这种想法的人，结局只能跟赵春一样;要明白领导在提拔下属人员时，除了看下属的能力，更懂得避嫌，毕竟领导更重视自己的口碑和利益;每一个在职场打拼的年轻朋友们，除了努力得到领导的支持之外，更要明白做好工作的道理，只有在领导和同事们面前做个情商好的人，自己的机会才会更大;下面小编就来为大家分享，与领导打交道需要明白的三个道理，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、与领导相处，不要走的过近

相信大家身边有很多这样的同事，他们为了拉近与领导的关系，总是特别喜欢汇报工作，有事没事的就往领导的办公室跑;虽然他们的目的是与领导搞好关系，整天做一些和领导闲聊的事情，却忽略了领导是否有时间;要明白经常打乱领导时间和计划的下属，并不会真正得到领导的赏识;而那些遇到事情自己先想办法的人，却能够被领导青睐;懂得和领导相处的下属，自然能够与领导相处得当，更要的是他们懂得汇报工作，距离产生美也是有一定道理的;所以说，大家在与领导相处时，不要与领导走的过近。

二、与领导打交道，要多站在领导的角度想想

基层的人员，每天想到的事情是如何做好自己的工作，而领导所想的事情，却是如何带领导团队做好业绩，上下级所在的位置不同，自然想的事情也是不一样的;大家在工作中遇到麻烦时，不要总是想着求助领导，毕竟领导的时间是有限的，一旦多次打扰领导之后，就会让领导感觉下属一点能力都没有;既然领导没有充足的时间帮助下属，那么大家就应该自己先想想解决办法，想几个可以解决的方案，让领导去做个选择题，在这种情况下领导更喜欢下属;所以说，大家在求助领导时，要多为领导想想，领导对自己的印象会更好。

三、与领导打交道，要明白吃亏是福的道理

有得必有失，相信大家都听说过这句话;在职场中同样是这个道理，大家不能总是想着福气，有时候在领导面前吃点亏，自己得到的回报更大;大家要想得到领导的提拔，除了自身拥有一定的能力外，还需要自己付出一些东西;像周末加班，陪领导去应酬的事情，大都是在工作的时间以外，大家在遇到这种事情时，千万不要着急的拒绝，而是学会让自己的付出变得有价值;当领导让自己加班或者做不喜欢的事情时，不要随便抱怨，而是懂得利用这些机会，稍微的做出一些牺牲，只要有自己的底线就行，一般下属都会得到领导的信任;要明白领导根本不会利用工作以外的时间，刻意做一些收拾下属的事情，领导也是不愿意这样做的;所以说，大家与领导打交道，要明白吃亏是福的道理。

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